Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Liderança

Área do conhecimento: Ciências Humanas
Carga horária: 360 horas
Dias e horários: Segundas-feiras (noturno), a partir das 19 h | Quartas-feiras (noturno), a partir das 19 h
Início: 07 de agosto de 2023

OBJETIVOS DO CURSO

Objetivo geral:

Prover os profissionais com ferramentas que auxiliem nas diversas situações que permeiam as atividades empresariais. As estratégias utilizadas por diversos segmentos e organizações serão objetos de estudos de casos os quais ilustrarão as diversas disciplinas e, ainda, serão contemplados os conceitos pertinentes às várias formas de utilização da liderança. Aprofundar e consolidar os conhecimentos sobre a gestão e estratégias de planejamento em recursos humanos dentro de uma organização.

Objetivos específicos:

Preparar profissionais da área de Recursos Humanos e Liderança, através do foco na aprendizagem, para um mercado cada vez mais competitivo e globalizado, qualificando-os para uma atuação inovadora e criativa como executivo de empresas modernas, que exijam intensa capacidade analítica, conceitual e tática;
Proporcionar ao profissional uma visão estratégica do negócio, a fim de que possa desenvolver um plano de liderança, marketing diferenciado e competitivo para uma gestão eficaz do produto no mercado;
Capacitar profissionais em início de carreira a assumirem posições gerenciais;
Aperfeiçoar profissionais de média gerência, que atuam direta ou indiretamente na área de comunicação mercadológica, buscando o desenvolvimento individual e profissional.

PÚBLICO ALVO

Portadores de Diploma na área da Administração, Ciências Contábeis, Engenharias, Psicologia e demais profissionais, que atuam ou pretendem atuar em Gestão de Recursos Humanos, bem como Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro Ambiental, Arquiteto, Urbanista, Ambientalista, Advogado e Contador.

DOCENTES

Composto por mestres, doutores e especialistas da área da Administração, Ciências Contábeis, Ciência da Computação e Psicologia e Marketing.

DISCIPLINAS

Gestão de Recursos Humanos e Clima Organizacional
Carga horária: 20 h

Planejamento Estratégico para RH
Carga horária: 20 h

Liderança e Gestão
Carga horária: 20 h

Recrutamento e Seleção de Talentos Humanos
Carga horária: 20 h

Desenvolvimento de Colaboradores: treinando equipes de sucesso
Carga horária: 20 h

Equipes Autogerenciáveis e Novos Modelos de Gestão
Carga horária: 20 h

Gestão Estratégica da Remuneração
carga horária: 20 h

Gestão de Carreira e Desenvolvimento
Carga horária: 20 h

Avaliação e Gestão de Desempenho
Carga horária: 20 h

Gestão do Tempo e da Produtividade
Carga horária: 20 h

Empreendedorismo, Inovação e Novas Práticas de Gestão
Carga horária: 20 h

Desafios da Comunicação nas Organizações
Carga horária: 20 h

Tecnologia de Dados para a Produtividade de Equipes
Carga horária: 20 h

Legislação Social e Trabalhista
Carga horária: 20 h

Habilidades para Mediação de Conflitos e Conciliação de Interesses
Carga horária: 20 h

Tópicos Especiais em Recursos Humanos
Carga horária: 60 h

CONTATO COM A COORDENAÇÃO

UNIFUCAMP (Centro Universitário Mário Palmério)
Secretaria de Pós-graduação
Av. Brasil Oeste, 1900 – Jardim Zenith
CEP 38500-000 – Monte Carmelo – MG
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